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省高院党组书记、院长王常松 到延边地区部分法

    文章来源:   更新时间:2017-01-04 18:55

6月14日,省高院党组书记、院长王常松,党组成员、政治部主任郭晓丹一行到延边地区部分法院调研指导工作。延边州委常委、政法委书记康芳陪同调研。

当日上午,王常松院长一行陪同省人大常委会调查组对延边两级法院队伍建设情况进行调研。下午,王常松院长一行先后深入延边林业中院、延边中院、延吉市法院和延边中院新审判综合楼基建现场进行实地调研,并与延边中院党组成员、八个基层法院院长及中院全体中层干部进行了座谈。王常松院长对延边法院的各项工作给予了充分肯定,认为延边法院能够做到“三个准确把握”,即能准确把握人民法院司法政治定位、能准确把握人民法院的中心工作、能准确把握队伍建设的关键。

王常松院长指出,习近平总书记提出的“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的目标能否实现,很大程度上取决于基层法院,因为80%案件在基层,矛盾在基层,难点在基层,解决问题的办法也在基层。因此,从一定意义上讲基层法院的审判质量决定着整个法院系统的审判质量,基层法院的形象很大程度上决定法院在百姓心中的形象。就今后的工作,王常松院长提出五点要求:一是必须坚持服务大局要按照省委突出发展民营经济的战略部署,认真分析制约民营经济发展的突出问题,为民营企业发展提供有力的司法保障。处理涉民营企业案件要坚持三个原则:对严重违法犯罪的要依法审判;对一般违法问题要从企业发展角度规范行为、督促整改;对民营经济发展中一般的共性的问题应向有关部门提出完善制度的司法建议。二是扎实提高办案质量。要把好立案关,符合立案条件的案件及时立案,避免不符合立案条件或不宜通过司法途径解决的矛盾进入诉讼渠道。要把好事实证据关,在审判过程中要注重事实证据,在吃透、查透的基础上进行审理。要加强上下级法院的沟通,疑难案件要及时向上级法院反映,上级法院对发回重审案件一定要有指导意见,防止形成过多司法文书。三是突出强化涉诉信访工作。要按照全省法院涉诉信访工作“三年规划”,坚持“五个一批”标准,今年年内实现大多数涉诉信访积案,特别是进京访案件的有效化解,实现工作形势明显好转;在明年年底前基本化解剩余的“骨头案”,实现涉诉信访案件总量大幅减少;后年彻底打个翻身仗,实现涉诉信访工作由运动型向制度型转变。四是努力推动多元化纠纷解决机制建设。要充分调动行政机关、人民调解组织、企事业单位及其他社会组织等各方力量化解矛盾纠纷,有效缓解法院办案压力。要按照“党委领导、政府支持、多方参与、司法推动”来开展,全力化解矛盾纠纷,全面推动诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制建设。五是着力加强队伍建设。法院要加强培训的力度,增加智力投资,提高法官的专业素养。法官要内强素质,外树形象。法官只有做到公道正派才能取得信任,只有做到清正廉洁才能赢得社会的尊重。(吉林高法办公室供稿)





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